В разделе “Заработная плата” Новости RSS вы найдете всю необходимую информацию об оплате труда.

Задержки зарплаты

Задержки зарплаты

15.10.2013 

Что следует знать работнику?

 

Работодатель оплачивает труд своих работников дважды в месяц.

Как быть если это правило не соблюдается?

Во-первых, отметим, что в случае нарушения сроков выплат работодатель должен начислить проценты на несвоевременно выплаченную сумму. Размер этой компенсации должен быть не менее 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка за каждый день просрочки по день оплаты включительно.

Во-вторых, в случае задержки выплаты заработной платы более, чем на 15 дней, работник имеет право приостановить работу, о чем он должен письменно известить работодателя.

В период приостановления работы сотрудник имеет право присутствовать на своем рабочем месте. Кроме того, на это время за ним сохраняется средний заработок.

 

Работник должен приступить к работе на следующий день после получения от работодателя письменного уведомления о готовности произвести оплату задержанной суммы в день выхода сотрудника на работу.

 

Расскажи о нас



 
Подписка

 

Система Orphus

 
Instagram