В разделе “Заработная плата” Новости RSS вы найдете всю необходимую информацию об оплате труда.

Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы

Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы

Можно ли не платить безнаказанно?

Мы часто слышим о задержках в выплате заработной платы. Законны ли такие действия работодателя?

Конечно, нет. Работодатель несут ответственность за своевременность выплаты заработной платы.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право письменно известить работодателя и перестать выходить на работу вплоть до выплаты задержанной суммы.

Это правило не работает в следующих ситуациях:

  • в периоды введения военного или чрезвычайного положения;

  • в военных организациях и правоохранительных органах;

  • в организациях, осуществляющих аварийно-спасательные, поисково-спасательные, противопожарные работы, работы по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций;

  • государственные служащие;

  • в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

  • работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

 

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем, обязан выйти на работу на следующий рабочий день после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

 

 

Расскажи о нас



 
Подписка

 

Система Orphus

 
Instagram