В разделе “Рабочее времяНовости RSS представлены сведения об организации рабочих часов, правах и обязанностях работника при выполнении своих обязанностей.

Сверхурочная работа

Сверхурочная работа

 

Заставляют много работать?

 

Сверхурочная работа - это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя сверх своего рабочего времени.

Сверхурочная работа возможна только с письменного согласия работника в следующих случаях:

  • при необходимости выполнить начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки не могла быть выполнена в течение рабочего времени, если невыполнение этой работы может повлечь за собой порчу или имущества работодателя либо создать угрозу жизни и здоровью людей;

  • при временных работах по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;

  • для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.

 

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:

  • при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, аварии либо устранения последствий катастрофы, аварии или стихийного бедствия;

  • при устранении непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;

  • при работах, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения.

 

Не допускается привлечение к сверхурочной работе:

  • беременных женщин;

  • работников в возрасте до 18 лет.

 

Привлечение к сверхурочной работе возможно только с письменного согласия и при условии отсутствия медицинских противопоказаний в отношении:

  • инвалидов;

  • женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет.

При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.

 

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

 

Расскажи о нас



 
Подписка

 

Система Orphus

 
Instagram