В разделе “Прием на работуНовости RSS вы найдете сведения о трудоустройстве: как оформить документы в соответствии с законодательством.

Приказ о приеме на работу

Приказ о приеме на работу

Как оформляется прием на работу?

Зачем нужен приказ о приеме на работу?

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, который издается на основании трудового договора, заключенного между работником и работодателем.

Сведения, вносимые в приказ, должны соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Работодатель должен ознакомить работника с приказом о приеме на работу под роспись в течение 3 дней со дня начала работы.

Работник имеет право запросить копию приказа для себя.

 

Кроме приказа работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка и иными внутренними документами до подписания трудового договора.

 

Приказ о приеме на работу - обязательный для работодателя документ, наличие которого предусмотрено законодательством.

Расскажи о нас



 
Подписка

 

Система Orphus

 
Instagram