В разделе “Прием на работуНовости RSS вы найдете сведения о трудоустройстве: как оформить документы в соответствии с законодательством.

Штрафы за отсутствие трудового договора

Штрафы за отсутствие трудового договора

Во сколько обойдется работодателю неправильно оформленный работник

 

Работодателям запрещено заключать с работниками гражданско-правовые договоры (договор возмездного оказания услуг, договор подряда и другие), во всех случаях, кроме специально оговоренных законом.

По оценкам Минтруда сегодня порядка 7-8 млн россиян работают не по трудовому договору.

При заключении гражданско-правового договора работник не имеет права на отпуск, ему не оплачивается больничный лист, отсутствуют отчисления в Фонд социального страхования, пенсионный накопления. Кроме того, отсутствует запись в трудовой книжке.

 

Основное средство борьбы с “хитростью” работодателей - штрафы, которые составляют от 30 до 50 тысяч рублей.

Расскажи о нас



 
Подписка

 

Система Orphus

 
Instagram