В разделе “Прием на работуНовости RSS вы найдете сведения о трудоустройстве: как оформить документы в соответствии с законодательством.

Форма трудового договора

Форма трудового договора

Можно ли договориться устно?

Трудовой договор заключается в письменной форме. Оба экземпляра подписываются сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, а другой хранится у работодателя. При этом на экземпляре работодателя должна стоять расписка работника о получении им своего экземпляра.

Если трудовой договор не был оформлен письменно, он также считается заключенным с момента выхода работника на работу. В этом случае работодатель обязан оформить договор письменно в течение 3 дней.

 

 

Расскажи о нас



 
Подписка

 

Система Orphus

 
Instagram