В разделе “ОтпускНовости RSS представлены сведения обо всех видах отпусков.

Отпуск на свадьбу

Отпуск на свадьбу

Вступление в брак без отрыва от производства

 

Уж замуж невтерпеж, но как быть с рабочим графиком?

Совсем не обязательно увольняться, чтобы сыграть свадьбу!

 

По закону работодатель обязан по письменному заявлению работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы в случае вступления работника в брак.

Длительность такого отпуска до 5 календарных дней.

 

Мало? Напомним, что отпуск за свой счет может быть предоставлен работнику по согласованию с работодателем без каких-либо конкретных причин!

Расскажи о нас



 
Подписка

 

Система Orphus

 
Instagram