В разделе “Изменение трудового договораНовости RSS представлена информация о переводах и прочих изменениях трудовых функций работника.

Изменение трудового договора в связи с изменением условий труда

Изменение трудового договора в связи с изменением условий труда

Теперь мы будем работать по-новому!

 

В работе организации могут произойти различные изменения. Например, новая техника и технология производства.

Законодательство допускает изменение условий трудового договора работодателем в одностороннем порядке, при условии, что эти изменения не затронут трудовые функции работника (т.е. если вы работаете бухгалтером, сделать вас программистом нельзя).

Если такие изменения в организации запланированы, работодатель должен письменно сообщить вам о них и их причинах за 2 месяца.

Если работник не согласен с предстоящими изменениями, работодатель предложит ему другие имеющиеся в организации вакансии.

И только если работник не согласен ни на одну из них или таковые отсутствуют - производится увольнение.

Также важно отметить, что вносимые изменения не могут ухудшать положение работника.

 

Расскажи о нас



 
Подписка

 

Система Orphus

 
Instagram